[스토리]2025 신입직원 오리엔테이션 진행

동방사회복지회에서는 6월 19일, 6월 20일 이틀간 신입직원 45명을 대상으로 오리엔테이션을 실시하였습니다. 이번 오리엔테이션은 신입직원들이 기관의 가치와 문화를 이해하고, 앞으로의 사회복지 실천에 힘찬 첫걸음을 나아갈 수 있도록 마련되었습니다.

이번 신입직원 오리엔테이션은 동방사회복지회의 역사와 설립 이념, 주요 사업 및 사회적 역할을 소개하는 시간으로 시작되었습니다. 이를 통해 신입직원들은 기관의 정체성을 이해하고 소속감과 자긍심을 높일 수 있었습니다. 또한 사회복지 실천에서 추구하는 가치와 비전을 공유하며 직무에 대한 책임감과 전문성을 고취하였습니다.

부서별 주요 업무와 실무 절차, 협업 체계에 대한 안내도 함께 이루어져 신입직원들의 업무 이해도를 높이고 실무 역량을 강화하는 데 도움이 되었습니다. 더불어 동료들과의 소통과 협업을 위한 교류 활동도 마련되어 부서 간 이해를 넓히는 계기가 되었습니다.

"50주년 영상과 회장님 말씀을 통해 동방사회복지회가 걸어온 길을 자세히 알게 되면서 깊은 감명을 받았습니다. 특히 기관의 시작부터 지금까지 고아와 과부를 돕겠다는 설립자의 마음이 이어져 소외된 이웃에게 사랑과 희망을 전하고 있음에 조직의 일원으로서 자부심을 느낄 수 있었습니다. 앞으로 마주할 다양한 상황 속에서 마음에 비전을 새기고 팀원들과 협력하여 끊임없이 배우고 성장하겠습니다."

- 참여 신입직원 소감  

20일, 평택복지타운에서는 싱글맘 강사의 ‘디퓨저 만들기’ 원데이 클래스가 진행되었습니다. 신입직원들은 본회에서 운영하는 봉사활동으로서 원데이클래스에 직접 참여하며 디퓨저를 제작하였고, 완성된 디퓨저는 본회가 운영하는 시설에 전달하여 비치되었습니다. 이번 활동을 통해 신입직원들은 직접 만든 디퓨저로 따뜻한 마음을 현장에 전하며, 사회복지의 가치를 일깨우는 의미 있는 시간을 보냈습니다. 

"직접 만든 디퓨저가 각 시설에 비치되어 누군가의 공간을 향기롭게 채운다고 생각하니 마음이 참 뿌듯했습니다. 이번 교육을 통해 ‘작은 실천도 하나의 메시지’가 될 수 있다는 것을 느꼈고, 경험한 사업들을 잘 기억하고 있다가 제가 맡은 사업을 진행할 때 연계할 수 있도록 해야겠습니다."

- 참여 신입직원 소감 

이번 오리엔테이션은 동방사회복지회를 새롭게 함께하게 된 직원들에게 유익한 배움의 기회였으며, 향후 전문성과 공동체 의식을 갖춘 인재로 성장할 수 있는 기반이 되었습니다.

동방사회복지회는 앞으로도 직원 교육과 소통의 장을 꾸준히 마련하여 건강한 조직 문화를 만들어가도록 지속적으로 노력하겠습니다.